Директор по качеству

Заработная плата

з/п не указана

Требуемые навыки

Нет информации!

• Формирование политики организации в области качества, основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации.
• Организация, планирование, контроль работы системы качества. Определение области действия и ограничений применения системы качества.
• Анализ эффективности и результативности системы качества. Организация и проведение внутренних и внешних аудитов системы управления качеством.
• Организация и координация разработки документов системы менеджмента качества, поддержание в актуальном состоянии.
• Разработка и внедрение программы мероприятий по совершенствованию системы качества, улучшения качества продукции в соответствии с современным уровнем развития технологий и потребностями рынка. Контроль программы совершенствования системы качества в организации.
• Организация системы технического контроля на всех стадиях жизненного цикла продукции. Обеспечение развития и совершенствования системы технического контроля.
• Контроль технологической дисциплины. Организация работ по укреплению производственной и технологической дисциплины, по выполнению требований к качеству выпускаемой продукции.

• высшее техническое образование - магистратура или специалитет по одному из направлений: «Машиностроение», «Наземные транспортно-технологические средства»,«Энергетическое машиностроение»,«Проектирование технологических машин и комплексов».

  Дополнительное образование: менеджмент в организации;
• опыт работы не менее трех лет на руководящих должностях в авто, мото, спецмашиностроении, двигателестроения.

Необходимые знания:

• знание менеджмента качества, российских и международных стандартов систем качества (стандарты ИСО 9001-2015; ГОСТ РВ 0015, ГОСТ Р ИСО 14001;

• знание Бережливого производства, 6 Sigma;
• знание основ организации проектирования и постановки на производство;
• знание основ управления проектами;
• знание основ управления рисками.

Необходимые умения:

• моделировать и анализировать процессы, разрабатывать показатели эффективности;
• разрабатывать, оценивать и выбирать стратегические направления развития;
• эффективно планировать, организовывать работу и достигать результатов;
• оперативно принимать и реализовать управленческие решения;
• контролировать и корректировать исполнение поручений и задач;
• управлять изменениями;
• управлять персоналом;
• применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности.

• работа в крупной компании;
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• социальные гарантии и льготы;
• компенсация за проезд.